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Metodologia de Avaliação

O processo de avaliação é feito com diferentes setores da comunidade Universitária, onde dois processos são realizados:

  1. A avaliação de Percepção Interna da Universidade Realizada pelos membros da CPA, onde participaram os membros da alta Administração da Tuiuti, Pró Reitores e Diretores de Faculdades, bem como os Gestores de segundo escalão de gestão, constituídos dos Coordenadores de Cursos e de órgãos complementares da Tuiuti, além dos discentes e docentes;
  2. Avaliação dos Docentes pelos alunos. Realizada pelos coordenadores dos diversos cursos da Tuiuti.

Na avaliação interna com periodicidade anual os seguintes atores fazem a avaliação:

  • Alunos de graduação e futuramente, pós-graduação e extensão
  • Professores
  • Funcionários
  • Coordenadores de cursos e programas
  • Dirigentes
  • Segmentos da sociedade

O que é avaliado?

  1. Dimensões da Avaliação Institucional

    • Missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional;
    • Política para Ensino, Pesquisa e extensão;
    • Responsabilidade social da Instituição;
    • Comunicação com a Sociedade;
    • Política de Pessoal da Instituição;
    • Organização e Gestão da Instituição;
    • Infraestrutura Física;
    • Planejamento e Avaliação;
    • Política de Atendimento aos Discente;
    • Sustentabilidade Financeira.

  2. Metodologia

    Nas Avaliações Institucionais são utilizados conjuntos de letras para expressar qual a percepção que o avaliador tem do objeto que está avaliando, conforme o quadro abaixo:

Universidade Tuiuti do Paraná